Поиск менеджера отныне не трудная задача
Тот, кому приходилось сталкиваться с поиском человека на вакансию менеджера, знает, настолько это нелегкая задача. Большинство людей, которые хотят попробовать свои силы, даже не понимают, что от них будет требоваться, и заведомо зная о своей профнепригодности относительно критериев заданного поиска, всё равно придут на собеседование. Помочь рекрутерам в облегчении их утомительного труда призван Интернет-ресурс 101recruiting.ru.
В чём заключается полезность этого сайта?
Упомянутый выше сайт (блог) Recruting 2.0 не содержит большого количества разделов меню. Здесь всё лаконично и по делу, потому что краткость – сестра таланта. Не отягощенный лишней графической информацией, зачастую просто мешающей нормальному восприятию текста, ресурс предлагает вниманию гостей, зашедших специально или случайно, довольно большой перечень статей на различную рекрутинговую тематику. Более того, читатели могут ознакомиться с рекомендационным материалом как о поиске сотрудников, так и о поиске работы. То есть взглянуть на проблему с двух сторон.
Рубрика «новости рекрутинга» предоставит информацию о самых последних течениях в этой сфере и объяснит как найти менеджера. Материал обновляется оперативно и позволяет интересующимся личностям всегда быть в русле последних новостей.
Удобное решение сайта 101recruiting.ru в том, что он позволяет напрямую связаться с ведущим его блогером. В разделе «Контакты» вы можете:
- Посмотреть адрес и территориальное расположение на карте.
- Написать электронное письмо создателю блога.
- Найти его контактные телефоны.
